2022“赢名企·淘未来”大学生竞职大赛收官！开辟厦门招才引智新赛道→
打过铁、磨过锤子
编过程序、手握专利证书
……
这名来自华东理工大学的
江西妹子梁雯
在比赛一出场
就用实力征服大家
这是
2022“赢名企·淘未来”
大学生竞职大赛总决赛
首个环节
——
“黄金60秒”的一幕
选手们正就特定岗位
在60秒内尽情展示自己的才华
以赛代试、以赛代训
以赛代访、以赛代宣、以赛代引
这场充满活力与激情的竞职大赛
正是厦门引才工作
不断加码的精彩缩影
媒体报道
会代码的文科生、拥有10万粉丝的新媒体达人……比赛一开场，选手们就积极展示精彩自我。在随后的情景模拟环节里，随机抽取的情景表演，又继续考验选手对突发事件的应急能力。
经过四个环节的比拼，大赛最终决出总冠军1名，二等奖2名，三等奖5名，并产生优胜奖、网络人气奖、职场英雄、职场达人、职场风采、职场新秀等多个奖项。来自中央民族大学的钟涪馨获得本届竞职大赛的冠军。
据了解，今年的大赛设置全新升级，融合知识问答、笔试、结构化面试、无领导小组讨论以及辩论等实战项目，让大学生更有职场代入感。
竞职大赛自启动以来，得到全国各地高校学生的积极响应，来自华中科技大学、同济大学、西北政法大学、厦门大学、集美大学等省内外150余所高校的学生报名参赛，1000余名选手进入赛事海选阶段。
通过“线上比拼”决出50强选手来厦参加复赛环节。经过复赛层层选拔，最终16名学生脱颖而出进入总决赛，其中来自吉林、江苏、河南、海南、江西、广西、重庆等非福建籍的选手占13席。
全新改版升级的赛程内容，和大学生职业规划需求不谋而合。参赛的大学生在掌握好专业知识的同时，更加注重自身综合素质的提升，也更加关注城市就业发展的机遇。
进入复赛的选手们表示，通过本次大赛实打实地获得简历制作的指导，真枪实弹地参与企业面试，对企业招聘理念有了更切身体验，有助于今后更高质量的求职创业。
参赛经历让大学生们对厦门人才政策有了更清晰的认识，香港理工大学的选手林昱辰从小在厦门长大，他深爱这座养育他的城市，通过集训营了解厦门人才政策后，更加坚定毕业后选择在厦门开启人生的下一篇章。
这样一场高水平的职场竞赛不仅为大学生搭建了全方位的成长平台，也为企业选拔高素质人才提供有力支撑。
在复赛集训营开始前，市人才中心就将参赛选手的信息精准推送至厦门重点企业，并组织企业与学生面试对接，来自国贸集团、轨道集团、美亚柏科、天马科技、金柏半导体等17家名企对复赛选手进行“全方位面试”。
厦门亿星软件有限公司人力资源经理施淑华早在50强环节就受邀参与比赛过程，早就相中不少人才，打算邀请他们前往企业参观实习，“这样的比赛形式对人才的评估比较全面，也能选拔出我们企业所需要的复合型人才。”施淑华认为，企业能借助厦门城市品牌的形象，形成合力，加大对人才的吸引度，吸引更多优秀的人才留在厦门。
厦门市人社局党组书记、局长赖祖辉表示，希望能通过竞职大赛搭建毕业生和厦门企业深入对接的桥梁，并通过参赛选手、选手的亲朋好友、选手的指导老师，带动更多学生了解厦门、关注厦门。
省内外高校老师
深入开展访企拓岗
来自近40所省内外高校的62名就业指导老师受邀观看了总决赛。
据了解，就在竞职大赛决赛的前两天，高校就业指导老师启动了为期三天的厦门暑期参访活动，深入企业开展访企拓岗，通过城市推介、参访、交流、座谈等形式，对厦门城市发展、产业布局、人才政策、人才需求及企业选人用人特点有了更深的认识。
大学生竞职大赛以赛代试、以赛代训、以赛代访的创新形式让高校老师们很感兴趣。看起来是竞职比赛，实际上是一次比实习更全面、更系统的求职历练，中央民族大学招生就业工作处副处长张继伟此次带了三位本校选手前来参赛，对于比赛他大力点赞。
哈尔滨工业大学学生职业发展中心林洋恺告诉记者，经过这三天的参观学习、交流座谈，他对厦门城市建设和行业产业发展有了更加清晰的认知。
来源：厦门日报、厦门人社
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